Angenommen - Adopt\u00e9
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\nSchluss der Sitzung um 12.55 Uhr
\nLa s\u00e9ance est lev\u00e9e \u00e0 12 h 55
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\nDie Einigungskonferenz hat sich heute Morgen fr\u00fch um Viertel nach sieben zur Beratung von Artikel 58 Buchstabe c getroffen. Sie wissen, es geht dort um die Androhung einer Busse f\u00fcr Arbeitgeber, welche Medizinalpersonen mit ungen\u00fcgenden Sprachkenntnissen einsetzen.
\nIn der Einigungskonferenz sind keine neuen Argumente und auch keine neuen Vorschl\u00e4ge mehr eingebracht worden. Es standen sich also die L\u00f6sung des St\u00e4nderates, keine Busse, und die L\u00f6sung des Nationalrates, eine Bussandrohung, gegen\u00fcber. In der Diskussion, in den Erw\u00e4gungen, wurde unser Beschluss zu Artikel 33a ber\u00fccksichtigt. Dort haben wir in Absatz 3 festgelegt, dass der Arbeitgeber verantwortlich ist f\u00fcr die Pr\u00fcfung, ob eine universit\u00e4re Medizinalperson, die im \u00f6ffentlichen Dienst oder privatwirtschaftlich unter fachlicher Aufsicht aktiv ist, \u00fcber die notwendigen Sprachkenntnisse f\u00fcr die Berufsaus\u00fcbung verf\u00fcgt. Erg\u00e4nzend haben wir in Absatz 4 von Artikel 33a festgelegt, dass der Bundesrat die Einzelheiten betreffend die Sprachkenntnisse, insbesondere den Nachweis und die \u00dcberpr\u00fcfung dieser Sprachkenntnisse, regelt. Der Bundesrat kann auch Ausnahmen festlegen. Ich halte nochmals fest, dass in unserem Verst\u00e4ndnis und gem\u00e4ss allen Diskussionen die Anforderungen bei den sprachlichen Einstufungen dem Niveau B2 entsprechen sollen.
\nAufgrund dieser Festlegungen ist letztlich entscheidend, wie die Verordnung formuliert und umgesetzt wird. Dem kommt zentrale Bedeutung zu. Man war jedoch der \u00dcberzeugung, dass eben diese Umsetzung von Artikel 33a Abs\u00e4tze 3 und 4 ihre Wirkung entfalten werde, auch wenn keine Busse angedroht wird.
\nDie Einigungskonferenz beschloss mit 15 zu 10 Stimmen, dem St\u00e4nderat zu folgen und auf eine Bussandrohung zu verzichten. Um nicht das ganze Projekt zu gef\u00e4hrden, empfehlen wir Ihnen, den Beschluss der Einigungskonferenz anzunehmen.
\nLa Conf\u00e9rence de conciliation a si\u00e9g\u00e9 ce matin \u00e0 7 heures 15 et a d\u00e9cid\u00e9, par 15 voix contre 10, d'adh\u00e9rer \u00e0 la d\u00e9cision du Conseil des Etats, ce qui signifie que la Conf\u00e9rence de conciliation propose de renoncer, \u00e0 l'article 58 lettre c, \u00e0 la sanction qui avait \u00e9t\u00e9 introduite par notre conseil.
\nLes cons\u00e9quences de cette d\u00e9cision sont les suivantes. Il n'est plus possible d'imposer des sanctions \u00e0 un employeur qui, selon l'article 33a, emploierait des m\u00e9decins qui ne disposent pas des comp\u00e9tences linguistiques n\u00e9cessaires. Mais le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a pr\u00e9cis\u00e9 dans ses explications que le nouvel article 33a alin\u00e9a 4 pr\u00e9voit que le registre contienne, d'une part, la mention du dipl\u00f4me et, d'autre part, une mention concernant les comp\u00e9tences linguistiques, dont les modalit\u00e9s seront r\u00e9gl\u00e9es par voie d'ordonnance. Il y a donc une transparence au sujet des comp\u00e9tences linguistiques. Toute personne \u00e0 m\u00eame de v\u00e9rifier dans le registre peut voir si un m\u00e9decin engag\u00e9 par un h\u00f4pital dispose ou non des comp\u00e9tences linguistiques formelles requises. Cela diminue l'enjeu de la disposition sur la sanction, ce qui a permis \u00e0 une minorit\u00e9 des membres, sans trop de douleurs, de se rallier \u00e0 cette solution. Aucune proposition de minorit\u00e9 n'a donc \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e, il n'y aura pas de vote.
\nNous vous recommandons d'adopter la proposition de la Conf\u00e9rence de conciliation.
\nBundesgesetz \u00fcber die universit\u00e4ren Medizinalberufe
\nLoi f\u00e9d\u00e9rale sur les professions m\u00e9dicales universitaires
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\nArt. 58 Bst. c
\nAntrag der Einigungskonferenz
\nc. eine Medizinalperson besch\u00e4ftigt, die den Medizinalberuf aus\u00fcbt, ohne im Register eingetragen zu sein. [PAGE 519]
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\nArt. 58 let. c
\nProposition de la Conf\u00e9rence de conciliation
\nc. qui emploie un professionnel de la sant\u00e9 exer\u00e7ant une profession m\u00e9dicale sans \u00eatre inscrit au registre.
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