Antrag der Mehrheit [GZ]
\nDer Initiative keine Folge geben
\n[VS]
\nAntrag der Minderheit [GZ]
\n(Schneeberger, Feller, L\u00fcscher, Regazzi, Walti Beat)[GZ]
\nDer Initiative Folge geben [PAGE 2694]
\n[VS]
\nProposition de la majorit\u00e9 [GZ]
\nNe pas donner suite \u00e0 l'initiative
\n[VS]
\nProposition de la minorit\u00e9 [GZ]
\n(Schneeberger, Feller, L\u00fcscher, Regazzi, Walti Beat)[GZ]
\nDonner suite \u00e0 l'initiative
\n[VS]
\nPresident (Candinas Martin, emprim vicepresident): Vus avais retschav\u00ec in rapport en scrit da la cumissiun.
\nIst Ihnen bewusst, dass in zwanzig Jahren eine Million mehr Menschen in Pension sind, als das heute der Fall ist? Gleichzeitig kommen nur 300[NB]000 mehr Menschen auf den Arbeitsmarkt. Dieser Fakt hat einerseits Konsequenzen f\u00fcr die Finanzierung unserer Sozialwerke, andererseits aber auch f\u00fcr unseren Arbeitsmarkt und die Verf\u00fcgbarkeit von gut ausgebildeten Personen.
\nWann haben Sie zuletzt eine Weiterbildung besucht und aus welchen Gr\u00fcnden? Ich zum Beispiel habe in diesem Jahr einen CAS an einer Fachhochschule absolviert. Die Kosten daf\u00fcr habe ich selbst getragen. Die Weiterbildungst\u00e4tigkeit der Schweizer Bev\u00f6lkerung ist sehr verschieden. Es gibt solche, die sich laufend weiterbilden. Leider ist es aber so, dass die Weiterbildungsabstinenz nach wie vor hoch ist und mit zunehmendem Alter noch zunimmt. Ein Drittel der Personen im Alter von 55 bis 65 Jahren absolviert keine Weiterbildung mehr, obwohl das lebenslange Lernen gerade auch f\u00fcr \u00e4ltere Arbeitnehmende wichtig ist und immer wichtiger wird.
\nSchaut man in den R\u00fcckspiegel, ist klar, dass in den letzten Jahren dort Jobs geschaffen wurden, wo ein akademischer Rucksack gefragt war. Einzig der Bereich der Hilfskr\u00e4fte konnte neben den akademischen Berufen ebenfalls einen Zuwachs an Arbeitspl\u00e4tzen verzeichnen. Das Bild ist klar: Wer sich weiterbildet, verringert das Risiko, den Anschluss an den sich stets wandelnden Arbeitsmarkt zu verlieren, und kann mit grosser Wahrscheinlichkeit auch einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen. Dies wirkt sich direkt positiv auf die Altersvorsorge und auf die Lebensqualit\u00e4t aus.
\nWenn man nun bedenkt, dass Hunderttausende Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, ich habe es gesagt, in den kommenden zehn Jahren in Pension gehen, dann ist klar: Es braucht in der Schweiz eine Weiterbildungsoffensive. Nur so gelingt es uns langfristig, gen\u00fcgend gut bezahlte Arbeitspl\u00e4tze zu schaffen und zu besetzen!
\nAn dieser Stelle setzt meine parlamentarische Initiative an. Sie will die Menschen dank einem erh\u00f6hten Steuerabzug ermutigen, mehr in ihre eigene Bildung zu investieren. Heute ist es so, dass man bis zu 12[NB]000 Franken der Kosten einer Weiterbildung vom steuerbaren Einkommen abziehen darf. Meine Forderung ist: Der Abzug soll mit dem Faktor 1,5 multipliziert werden. Das heisst, wer 8000 Franken in eine Weiterbildung investiert, soll neu 12[NB]000 Franken abziehen k\u00f6nnen. Dieser Abzug kann nicht nur bei der direkten Bundessteuer vorgenommen werden. Die Initiative l\u00e4sst es zu, dass den Kantonen die M\u00f6glichkeit gegeben wird, einen sogenannten Superabzug von 150 Prozent vorzusehen. Ein solcher Abzug w\u00e4re nichts Neues, da bereits heute Firmen ihre Forschungs- und Entwicklungsausgaben zu 150 Prozent geltend machen d\u00fcrfen. Dieser Superabzug soll auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern offenstehen, wie ich fordere.
\nWieso setze ich bei den Steuern an? Es ist leider so, dass ein Drittel der Personen, welche auf eine Weiterbildung verzichten, angibt, dies aufgrund der Kosten zu tun. Eine finanzielle Entlastung f\u00fcr alle, die eine Weiterbildung machen, k\u00f6nnte diesem Kostenargument also zuvorkommen. Von meiner Initiative w\u00fcrden alle profitieren. Die Initiative l\u00e4sst bewusst Spielraum, sodass der Abzug auch in den Kantonen eingef\u00fchrt werden kann. Aus diesem Grund w\u00fcrden auch Personen mit tieferen Einkommen von einem h\u00f6heren Abzug bei den Steuern profitieren k\u00f6nnen.
\nDie Kommission f\u00fcr Wirtschaft und Abgaben hat - und dar\u00fcber habe ich mich sehr gefreut - grunds\u00e4tzlich Handlungsbedarf im Weiterbildungsbereich erkannt. Sie will jedoch nicht isoliert im Rahmen dieser Initiative mit dem Fokus auf die Steuerentlastung handeln, sondern eine Gesamtschau vornehmen. Aus diesem Grund hat sie das Postulat 21.4342 verabschiedet. Aus meiner Sicht ist es etwas seltsam, wenn man zwar Handlungsbedarf feststellt, dann aber dennoch einer parlamentarischen Initiative in der ersten Phase keine Folge gibt. Denn ein Folgegeben w\u00fcrde eine Weiterbildungsoffensive ausl\u00f6sen und den Menschen die M\u00f6glichkeit geben, besser und mehr in sich zu investieren. Leider hat der Kommission f\u00fcr Wirtschaft und Abgaben der Mut dazu gefehlt.
\nIch bin \u00fcberzeugt, dass wir den Fachkr\u00e4ftemangel nur mit einer Weiterbildungsoffensive abmildern k\u00f6nnen. Im Sinne eines Kompromisses ziehe ich aber meine parlamentarische Initiative zur\u00fcck und warte gespannt auf den Postulatsbericht des Bundesrates. Das bedeutet warten in einer Zeit, in der wir besser in konkrete Massnahmen investieren w\u00fcrden.
\nPr\u00e4sident (Candinas Martin, erster Vizepr\u00e4sident): Die parlamentarische Initiative wurde zur\u00fcckgezogen.[GZ]
\n[VS][GZ]
\nZur\u00fcckgezogen - Retir\u00e9
\n