\"M\u00e4nner d\u00fcrfen \u00e4lter werden, Frauen werden alt gemacht!\" Das schreibt die Journalistin Bascha Mika. Mit dieser Aussage beschreibt sie den gesellschaftlichen Blick auf alternde Frauen, der weitaus verachtender ist als jener auf alternde M\u00e4nner - mit realen Auswirkungen.
\nWenn Frauen \u00e4lter werden, wird das mit k\u00f6rperlichem Verfall assoziiert. Damit wird der K\u00f6rper der Frau, die ganze Frau abgewertet. Bei der Altersdiskriminierung von Frauen geht es auch um Arbeitsdiskriminierung. F\u00fcr viele Frauen \u00fcber f\u00fcnfzig sind die beruflichen Aufstiegschancen gleich null, w\u00e4hrend M\u00e4nner noch mit siebzig in Aufsichtsr\u00e4te berufen oder zum Pr\u00e4sidenten gew\u00e4hlt werden. Laut einer Studie aus den USA erhalten Frauen unter 45 doppelt so h\u00e4ufig eine Einladung zum Bewerbungsgespr\u00e4ch wie Frauen, die dieses Alter \u00fcberschritten haben.
\nWenn Frauen Ende vierzig sind, ist die Jobsuche schwierig. Wenn sie einen finden, dann h\u00e4ufig nur in Teilzeit, was sich wiederum negativ auf die Rente auswirkt. Besonders zu sp\u00fcren ist die Altersdiskriminierung nach der Pensionierung, denn Frauen sind besonders stark von Altersarmut gef\u00e4hrdet: Der Schweizer Altersmonitor 2022 von Pro Senectute zeigt, dass Frauen doppelt so oft von Altersarmut betroffen sind wie M\u00e4nner. Dies liegt daran, dass die meisten M\u00e4nner dieser Generation bis zur Pensionierung mit einem hohen Pensum erwerbst\u00e4tig waren, w\u00e4hrend sich die Frauen um Haushalt und Kinder k\u00fcmmerten und wenn, dann nur Lohnarbeit in einer Teilzeitanstellung verrichteten und somit keine oder eine sehr niedrige Rente aus der zweiten S\u00e4ule erhalten. Wir haben in dieser Session schon genug dar\u00fcber gesprochen.
\nAgeismus, also die Altersfeindlichkeit oder die negative Wahrnehmung und Stigmatisierung des \u00c4lterwerdens und Altseins, \u00fcberkreuzt sich mit Sexismus, von dem Frauen ohnehin betroffen sind. Wie das \u00c4lterwerden und Altsein mit dem Geschlecht zusammenh\u00e4ngt, muss deshalb dringend erforscht werden. Denn Daten dar\u00fcber, wie die Diskriminierung wirklich aussieht, was \u00e4ltere Frauen erleben, wer betroffen ist und welche Massnahmen getroffen werden m\u00fcssen, um genderspezifischer Gewalt im Alter vorzubeugen, sind in der Schweiz unauffindbar.
\nDer Bundesrat zeigt in seiner Stellungnahme vom 12. Mai 2021 ausschliesslich auf, welche staatlichen Aktivit\u00e4ten in den Bereichen Altersdiskriminierung und Gleichstellung von Frauen separat get\u00e4tigt werden. Es findet sich keine kombinierte Betrachtungsweise.
\nDer Bundesrat beantragt die Ablehnung des Postulates und verschliesst somit die Augen vor der Realit\u00e4t. Es reicht nicht aus, sich separat mit den Themen der Geschlechter- und Altersdiskriminierung auseinanderzusetzen. Vielmehr braucht es eine Untersuchung, wie Geschlecht, Nationalit\u00e4t, Staatsb\u00fcrgerschaft, Ethnie, k\u00f6rperliche und geistige Gesundheit, Zivilstand, Wohnort und Aufenthaltsstatus den Alltag und die Lebensrealit\u00e4t im fortgeschrittenen Alter beeinflussen.
\nAltersdiskriminierung von Frauen wird aufgrund des demografischen Wandels weiter an Bedeutung gewinnen. F\u00fcr eine nachhaltige Pr\u00e4vention braucht es mehr Wissen, denn Wissen ist Macht. W\u00fcsste man mehr \u00fcber den Zusammenhang von Gender und Altersdiskriminierung, k\u00f6nnte man die Ursachen systematisch angehen. Viele Frauen w\u00fcnschen sich, w\u00fcrdevoll zu altern. Da Frauen von Anfang an wenig W\u00fcrde zugestanden wird, scheint dieser Wunsch absurd. Das m\u00fcssen wir \u00e4ndern.
\nJe crois qu'on a eu l'occasion, Madame Feri, de pr\u00e9senter, dans l'avis du Conseil f\u00e9d\u00e9ral sur le postulat, le nombre de travaux, d'\u00e9tudes, de statistiques qui sont d\u00e9j\u00e0 disponibles et qui sont en cours d'\u00e9laboration. J'entends bien que vous souhaitez quelque chose de plus complet, int\u00e9gr\u00e9, global, mais il faut bien \u00eatre conscient du fait qu'il faudrait pour cela investir des ressources tr\u00e8s importantes pour une valeur ajout\u00e9e que le Conseil f\u00e9d\u00e9ral estime relativement faible dans l'\u00e9tat actuel, parce qu'il y a d\u00e9j\u00e0 beaucoup d'informations disponibles.
\nD'ailleurs, depuis le d\u00e9p\u00f4t du postulat, un plan d'action mettant en oeuvre la strat\u00e9gie Egalit\u00e9 2030 a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9, c'est quelque chose de nouveau; il est r\u00e9guli\u00e8rement mis \u00e0 jour - c'est \u00e9galement nouveau. Il contient plusieurs mesures visant \u00e0 lutter contre la discrimination des femmes, et la question de l'\u00e2ge, bien s\u00fbr, en fait aussi partie.
\nPour citer un exemple: sur le plan de la sant\u00e9, un rapport sur les d\u00e9savantages encourus par les femmes dans la recherche m\u00e9dicale, la pr\u00e9vention et les soins sera adopt\u00e9 cette ann\u00e9e. C'est un rapport qui fait suite \u00e0 un postulat de Mme Fehlmann Rielle, d\u00e9pos\u00e9 en 2019. Les probl\u00e9matiques qui y sont trait\u00e9es tiennent aussi compte des maladies qui touchent en particulier les femmes alors que l'\u00e2ge augmente.
\nSur l'\u00e9cart global des revenus du travail entre femmes et hommes, le Conseil f\u00e9d\u00e9ral a adopt\u00e9 en septembre dernier - donc, c'est assez r\u00e9cent \u00e9galement - un rapport qui contient les statistiques essentielles, en particulier relatives \u00e0 l'\u00e9cart de rentes de la pr\u00e9voyance vieillesse. L\u00e0 aussi, ce n'est pas quelque chose de compl\u00e8tement nouveau. Cette probl\u00e9matique est, \u00e9videmment, largement connue; elle a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement th\u00e9matis\u00e9e dans le cadre de toutes les discussions que nous avons eues sur la pr\u00e9voyance vieillesse, aussi bien dans le cadre de la r\u00e9forme AVS 21 que, en particulier, dans le cadre de la r\u00e9forme du deuxi\u00e8me pilier.
\nConcernant le march\u00e9 du travail, je terminerai sur ce point, des projets sont aussi encourag\u00e9s par la Conf\u00e9d\u00e9ration, notamment celui d'une haute \u00e9cole qui soutient la conception des carri\u00e8res des femmes \u00e0 partir de l'\u00e2ge de 45 ans et qui re\u00e7oit des aides financi\u00e8res de la Conf\u00e9d\u00e9ration.
\nIl nous semble que, dans ces conditions - je souhaitais avoir apport\u00e9 ces \u00e9l\u00e9ments en compl\u00e9ment \u00e0 l'avis \u00e9crit du Conseil f\u00e9d\u00e9ral -, un rapport suppl\u00e9mentaire, avec les ressources qui seraient n\u00e9cessaires, n'est pas ad\u00e9quat, raison pour laquelle le Conseil f\u00e9d\u00e9ral vous invite \u00e0 rejeter le postulat.
\nPr\u00e4sident (Candinas Martin, Pr\u00e4sident): Der Bundesrat beantragt die Ablehnung des Postulates.
\n[VS]
\nAbstimmung - Vote [GZ]
\n[NAM][GZ]
\nF\u00fcr Annahme des Postulates ... 77 Stimmen [GZ]
\nDagegen ... 104 Stimmen [GZ]
\n(4 Enthaltungen) [PAGE 125]
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